项目经理部大门口明显方位挂有“中铁二十三局东明黄河大桥TJ-3标项目部”标牌，标牌运用铜板制造，面积不小于50*70cm

  1）工程概略牌：尺度3.2m*1.9m，蓝底白字，镶白边，铝板制造、字运用反光膜制造，牌柱选用镀锌钢管，显露地上部分大于3米，利于标段起点处，标牌内容：工程称号、合同造价、建筑规划企业、规划单位、施行工程单位、监理单位、工期、项目经理、技能负责人、质量方针等。

  2）施工现场标牌：巨细（1.5m*0.9m），标明施工阶段（部位），有关责任人（技能员、安全员、施工员（施工队长）、要害工序操作手等）。

  陈之常随机走进栖霞区凤康园小区，现场查看电瓶车办理和喷淋体系、消防栓、灭火器等消防设施装备状况，对发现的问题要求当即整改。

  据我国载人航天工程办公室音讯，自2023年12月21日圆满完成初次出舱活动以来，神舟十七号航天员乘组先后完成了机械臂操作在轨练习、全体系压力应急演练、载荷出舱、试验机柜调试和第2次出舱活动预备等作业，空间生命科学与人体研讨、空间微重力物理、空间地理与地球科学、空间新技术与使用等空间科学实（试）验项目厚实稳步推动。

  轿车板块涨幅靠前，全柴动力（600218）、江铃轿车（000550）、神驰机电（603109）、万丰奥威（002085）等涨停。英语老师穿白丝让学生c

  《我国烧结砖职业开展研讨陈述》是根据中经先略商场咨询中心对烧结砖职业深化、广泛的调查研讨，并结合国家计算局、商务部、工商部门、海关、职业协会等官方威望数据，由我国工业开展研讨网专家团队共同完成。

  本陈述经过科学的计算、数据模型剖析和定性定量研讨猜测等办法对烧结砖职业的开展情况做全面的剖析，并对职业开展进行远景猜测及战略主张。最重要的包括：职业微观环境、职业开展环境、区域商场剖析、职业供给与需求、工业链及职业竞赛、产品价格、职业途径、替代品剖析、替代品剖析、用户剖析、职业财政剖析、重点企业及子职业剖析、职业危险、职业远景猜测、开展战略等。

  6月14日上午，水利部安排而且展开抗旱专题谈判，剖析研判华北黄淮等北方区域旱情局势，要求即日起，受旱区域上游黄河、海河、淮河流域的控制性水库悉数进入抗旱调度形式，加大下泄流量，保证抗旱用水需求，保证乡镇和村庄居民饮水安全，以及规模化饲养和大牲畜用水安全，全力保证灌区农作物时令灌溉用水。6月14日15时，水利部将针对河南、河北的干旱防护应急呼应提升至三级，现在保持针对山西、江苏、安徽、山东、陕西、甘肃6省的干旱防护四级应急呼应，并派出两个作业组正在一线辅导抗旱作业。

  中心要求策划新一轮财税变革，税制变革是重头戏，未来增值税、消费税、个税等首要税种还将有进一步变革行动。笔者呼吁，在税收征管不断强化的一起，为促进企业、个人实践税负保持在合理水平，未来税制变革应当统筹考虑下降名义税率。

  因此在不断强化税收征管的一起，应该同步适度推动税制变革，适度下降名义税率，让企业实践税负保持在一个合理水平，一起国家财政收入也并不会由此削减，从而完成良性循环。

  为加强大众体育赛事活动安全办理，提高安全监管水平，推进大众体育赛事活动继续健康高水平质量的开展，近来，国家体育总局发布《大众体育赛事活动办赛攻略 编制内容与评价指引》《大众体育赛事活动参赛指引 编制内容与评价指引》《大众体育赛事活动安全评价技能导则》《大众体育赛事活动运营服务标准》四项体育行业标准，方案自2023年11月1日起施行。

  阿尔蒙特工业公司正试图重启坐落韩国江原道的桑东钨矿，这是韩国最大的钨矿项目。20世纪90年代，桑东钨矿在钨矿价格战中被逼关停。报导称，桑东钨矿项目已得到德国复兴信贷银行的借款支撑。该公司估计桑东钨矿项目下一年可投产。（甄翔）

  曾刚以为，营建杰出的钱银金融环境，总量上自然是要流动性合理富余，逐渐下降实体经济的实践融资本钱。结构上要加强对重大战略、要点范畴和薄弱环节的优质金融服务，逐渐优化结构。天美星空视频

  《我国纯镁砖工业研讨陈述》是中经先略经过科学的计算、数据模型剖析和定性定量研讨猜测等办法对纯镁砖工业的开展情况做全面的剖析，并对职业开展进行远景猜测及战略主张的专业研讨陈述。本陈述是中经先略针对纯镁砖工业进行广泛、深化的调研，并结合国家计算局、商务部、工商部门、海关、职业协会等官方威望数据，由我国工业开展研讨网专家团队共同完成。

  《我国纯镁砖工业研讨陈述》最重要的包括：纯镁砖工业微观环境、纯镁砖工业高质量开展环境、纯镁砖工业区域市场剖析、纯镁砖工业供给与需求、纯镁砖工业链及职业竞赛、纯镁砖工业途径、纯镁砖工业替代品剖析、纯镁砖工业财政剖析、纯镁砖工业重点企业及子职业剖析、纯镁砖工业危险、纯镁砖工业远景猜测等。

  重庆市开州区事业单位2025年 面向万州、达州、云阳公开遴选工作人员公告

  为进一步拓宽事业单位选人用人渠道、优化干部队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》等规定，经研究，重庆市开州区丰乐街道综合行政执法大队等事业单位面向重庆市万州区、四川省达州市、重庆市云阳县的机关事业单位在编在岗人员公开遴选工作人员。现将有关事宜公告如下：

  坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

  本次遴选事业单位工作人员6名，具体遴选单位、数量及条件详见《重庆市开州区事业单位2025年面向万州、达州、云阳公开遴选工作人员岗位一览表》（附件1，简称《岗位一览表》）。

  符合报名条件的重庆市万州区、四川省达州市、重庆市云阳县在编在岗机关事业单位工作人员（不含工勤人员）。

  （1）拥有非常良好的政治素质、业务素质，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

  （4）近3年（2022—2024年）年度考核结果均为合格（称职）以上档次（试用期考核结果被确定为“不确定等次”的情况除外）。

  （5）年龄在40周岁以下。年龄计算截止时间为2025年6月22日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，即1984年6月23日及以后出生，以此类推。

  （6）须已满所在市、区、县政策规定的最低服务年限（截止时间为2025年6月，对年对月计算）。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；被开除中国党籍的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、嫌疑犯，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员；受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或期满影响正常使用的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律现处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家相关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

  本公告发布之日仍处于试用期内（含新进人员试用期，新提拔领导干部职务试用期）的机关事业单位人员；虽尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范（医学）生。

  报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，并在报名时提交学历（学位）证书；国（境）外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

  专业资格审核检查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准，参照《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）》（附件3）（以下简称《专业参考目录》）进行审核。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。

  专业名称与《专业参考目录》称谓相似但不完全一致的，经资格审核检查单位审核认定，可视为符合专业要求。

  本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技十级以下，含专技十级，以此类推。

  本公告要求的职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在报名资格审查时提供。

  本次遴选笔试成绩、进入面试环节人员名单、面试时间及地点、面试成绩、考试考核总成绩、进入体检和考察环节人员名单等有关事项，在重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏公布，请考生密切关注。

  1.查询报考岗位。报考人员应仔细阅读本公告中要求的“报考条件”，以及《岗位一览表》（附件1）中各个岗位的遴选条件。

  2.提交报考申请。报考人员请于2025年6月23日9:00—6月24日18:00登录报名网站（），点击“重庆市开州区事业单位2025年面向万州、达州、云阳公开遴选工作人员考试”进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证须一致。

  报考人员应仔细对照遴选岗位要求，按网页提示填写报考信息，并上传近期免冠彩色登记照片（jpg格式，30kb以下），同时上传《重庆市开州区事业单位2025年面向万州、达州、云阳公开遴选工作人员报名表》（附件2，须经所在单位及其主管部门、所在区县组织人事部门签字盖章）、身份证、学历（学位）、职称和职（执）业资格、相关工作经历（须相关单位及主管部门主要领导签字并盖单位公章）等遴选岗位条件所需资料的扫描件。

  报考人员在提交报名信息前，请认真核对本人所填信息是否准确，是不是满足报名资格条件，避免误报。如未通过审核的，可在2025年6月25日12:00时前登录网上报名系统修改，重新提交审核。一经审核通过后，不能更改报考单位及岗位等报考信息。

  3.资格初审。本次遴选网上报名时对报考人员的填报信息进行初审，面试前再对进入面试环节人员的报考信息进行现场资格复审，且报考资格审核检查贯穿遴选全过程。报考人员提交的报名信息和材料须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取报名资格的，一经发现，取消遴选资格，并按国家相关规定予以严肃处理。

  各遴选岗位的最终报名审核通过人数、岗位名额递减或取消等情况将在报名结束1个工作日内在重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏公布，请报考人员密切关注。

  4.打印准考证。网上报名审核通过的报考人员，于2025年6月27日9:00至6月28日9:00登录报名时的网站进入报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在笔试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到准考证指定的地点参加笔试。准考证作为报考人员参加笔试、现场资格复审和面试的重要依据之一，请报考人员谨慎保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试考核的，责任自负。

  1.开考比例。报名初审合格人数与遴选岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减遴选岗位名额，遴选岗位名额无法递减的，取消该岗位遴选。其中属急需紧缺岗位的，由重庆市开州区人力资源和社会保障局会同遴选单位的主管部门研究可进一步放宽开考比例。对因取消遴选岗位的报考人员，可选择报考其他合乎条件的岗位。

  2.笔试内容。笔试科目为《综合知识》（分值100分），按综合类、卫生类、教育类分别命题，各遴选岗位的笔试类别详见《岗位一览表》（附件1）。

  3.时间及地点。笔试时间暂定2025年6月28日（星期六），考点设在开州城区，具体时间及地点见准考证。

  （1）进入下一环节的人选，按照与遴选岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

  （3）若实际参加下一环节人选达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位遴选。其中属急需紧缺岗位的，由重庆市开州区人力资源和社会保障局会同遴选单位的主管部门研究可进一步放宽开考比例。

  现场资格复审在笔试后、面试前进行，时间及地点另行通知。进入现场资格审核检查人员应按公布的时间、地点，持现场资格复审所需要的材料（附件4）接受现场资格复审（须本人到场，不接受委托）。现场资格复审合格者，参加面试；现场资格复审不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生的笔试成绩从高到低依次递补。

  若递补进行后，达不到竞争比例2:1的，相应递减遴选岗位名额，遴选岗位名额无法递减的，取消该岗位遴选。其中，属急需紧缺岗位的，由重庆市开州区人力资源和社会保障局会同遴选单位的主管部门研究可进一步放宽开考比例。

  面试项目为综合面试。综合面试采取结构化面试的方式，分值100分，最低合格分数线分，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面做综合考量。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

  面试当天，因种种原因导致竞争比例达不到2:1的，进一步放宽开考比例继续开考，但未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩须达到所在面试室的平均分方可进入下一环节。

  总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生笔试成绩、面试成绩及总成绩均采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

  体检人选按照遴选岗位名额，根据考生总成绩从高到低1:1等额确定。若总成绩相同时，依次按照笔试成绩、学历、职称、职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，则组织加试，以加试成绩高者优先。

  体检由重庆市开州区人力资源和社会保障局按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在区县级以上公立医疗卫生机构进行。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经重庆市开州区人力资源和社会保障局同意后到指定医院做一次性复检，体检结论以复检结论为准。

  体检合格人员进入考察环节。考察由遴选单位的主管部门会同遴选单位按照重庆市开州区人力资源和社会保障局的统一安排组织实施。要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与岗位的适合程度做全面考察，突出政治标准，进一步探索政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。同时审查个人档案，征求纪委监委、公安、信访、政法等部门意见，核实考察对象学历学位、在编在岗聘用、工作经历、年度考核、最低服务期限、个人信用等情况。考察组对每名考察对象据实形成书面考察材料，并提出结论性意见。

  因体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格出现的岗位缺额，由重庆市开州区人力资源和社会保障局会同遴选单位的主管部门依据岗位紧缺程度，研究是否递补。确需递补的，按照体检人选确定规则进行递补，且递补人员的面试成绩不能低于70分。

  考察合格人员进入拟聘用人员公示环节，在重庆市开州区人民政府网“事业单位公招”栏公示5个工作日。公示期满，对无异议或者有反映但不影响调动的，按规定办理调动手续，聘用人员的岗位类别及等级根据《岗位一览表》（附件1）公布的岗位类别及等级按规定重新确定；对反映有严重问题并查实的，取消遴选资格。公示期间或公示后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

  本次公开遴选人员，一经正式聘用，须在开州区最低服务满5年方能向区外交流、调动；未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担对应违约责任。

  公开遴选事业单位工作人员过程中，严格落实《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等规定，并接受纪检监察部门和社会全程监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假情况，一经查实，取消进入相应遴选环节资格；已办理遴选调动手续的，退回原单位，并按规定追究有关人员责任。

  5年面向万州、达州、云阳公开遴选工作人员岗位一览表2.重庆市开州区事业单位2025

  年面向万州、达州、云阳公开遴选工作人员报名表3.《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）》4.现场

  重庆市开州区事业单位2025年面向万州、达州、云阳公开遴选工作人员岗位一览表

  不限须同时满足以下条件：普通话等级二级乙等以上，具备相应层次及以上的相应学科教师资格。教育类结构化面试6区卫生健康委竹溪镇卫生院药学岗专技十一级以下1

  本人所提供的个人隐私信息、证明资料、证件等真实、准确、有效，且符合报考岗位要求，并自觉遵守本次遴选工作的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。对因提供有关信息、证明材料、证件不实，不符合政策要求，或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担一切责任。

  ”栏从就读大学填起，不间断，其工作简历要与实际相符合；2.获奖情况填写区县党委、政府及以上的表彰奖励；3.学历学位信息须按毕业证、学位证上所列信息准确填写；4.遴选岗位要求相关工作经历的，须由有关工作单位及主管部门另行出具证明（须主要领导签字并盖单位公章）；5.本表“签字”处均须手写签名，不能打印；6.本表双面打印。附件4现场资格复审

  5年面向万州、达州、云阳公开遴选事业单位工作人员报名表》；4.遴选岗位要求的职称资格证

  的原件及复印件；5.遴选岗位要求相关工作经历的证明材料原件（须相关单位及主管部门主要领导签字并盖单位公章）；6.2022年、

  7.本人现任（聘）职务（岗位）的证明材料（提供组织人事部门印发的任职和聘

  附件2：重庆市开州区事业单位2025年面向万州、达州、云阳公开遴选工作人员报名表.docx

  “着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，以高水平发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性”“要逐渐完备稳就业稳经济的政策工具箱”。4月25日召开的中央政治局会议分析研究当前经济发展形势和经济工作，作出一系列重要部署。

  贯彻落实中央政治局会议精神，有关部门加快推出稳就业稳经济推动高水平发展的若干举措，有力有效应对外部冲击，国民经济顶住压力稳定增长，延续向新向好发展态势。

  嘉宾在第十八期“中国经济圆桌会”大型全媒体访谈节目录制现场交流发言。新华社记者 金立旺 摄

  6月5日，新华社推出第十八期“中国经济圆桌会”大型全媒体访谈节目，邀请国家发展改革委综合司副司长丁琳、人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉、中国人民银行金融研究所所长丁志杰，共话“四稳”最新进展。

  “稳就业稳经济推动高水平发展的若干举措，是应对外部环境变化、做强国内大循环的重要举措。在一季度实现良好开局的基础上，我们国家的经济延续了稳中向新向好的发展形态趋势。”丁琳在接受“中国经济圆桌会”访谈时说，目前，各项举措正在加快出台实施，政策组合效应不断释放：

  经济有韧性——尽管外部环境复杂严峻，但工业生产、服务业发展、国内需求、对外出口等都保持了较快增速。

  内需有潜力——前4个月家电、通讯器材等商品零售额保持20%以上增速，设备工器具购置投资提高18.2%，“两重”“两新”政策效应持续显现。

  创新有活力——4月份高技术制造业增加值同比增长10%、比全部工业快近4个百分点，新能源汽车、人工智能大模型、人形机器人等产业升级发展加快。

  民生有保障——特别是支持重点群体就业等举措在加力实施，保持了就业总体稳定。

  国家发展改革委综合司副司长丁琳在第十八期“中国经济圆桌会”大型全媒体访谈节目录制现场发言。新华社记者 金立旺 摄

  “1至4月份城镇新增就业稳步增长，快于时序进度；城镇调查失业率均值5.2%，低于调控目标。”陈勇嘉介绍，人力资源社会保障部出台了一系列稳就业政策举措，取得了积极成效。

  加力重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容，加大对重点群体就业创业的支持力度，千方百计增加岗位供给。

  提高稳岗扩岗贷款额度，拓宽扩岗补助政策支持范围，延续实施稳岗返还、技能提升补贴等政策，充分释放政策红利。今年一季度，发放稳岗资金35.2亿元，支出就业补助资金238亿元，发放稳岗扩岗专项贷款1563亿元。

  实施“技能照亮前程”培训行动，从今年开始连续3年，每年补贴职业技能培训1000万人次以上；推出养老服务、家政、长期照护等专项培训计划，逐步的提升劳动者技能水平。

  全力保障重点群体就业，印发新一轮青年就业17条政策举措，针对农民工特别是脱贫人口明确“两稳定、一防止”目标任务，兜准兜牢就业底线。

  中国人民银行金融研究所所长丁志杰在第十八期“中国经济圆桌会”大型全媒体访谈节目录制现场发言。新华社记者 金立旺 摄

  近期中国人民银行降低存款准备金率0.5个百分点，同时下调政策利率0.1个百分点，全面下调结构性货币政策工具利率0.25个百分点。

  “这些政策有助于扩大金融机构投向实体经济的资金规模，降低企业尤其是中小企业的融资成本，提高其生产经营稳定性。”丁志杰表示。

  人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉在第十八期“中国经济圆桌会”大型全媒体访谈节目录制现场发言。新华社记者 金立旺 摄

  数据显示，市场流动性充足，对中小企业的信贷支持力度显著地增强。4月末，普惠小微贷款余额34.3万亿元，同比增长11.9%，高于同期其他各项贷款的增速。专精特新中小企业一季度末贷款余额6.3万亿元，同比增长15.1%。

  实体经济融资成本显著下降，企业特别是中小企业的利息负担持续减轻。4月份，企业新发放贷款加权平均利率约为3.2%，较3月份下降0.1个百分点，较去年同期下降0.5个百分点。

  内需是经济发展的基本动力。越是外部环境复杂严峻，越要做强国内大循环，以国内大循环的内在稳定性和长期成长性对冲国际循环的不确定性。

  若干举措就全方位扩大国内需求作出系列安排，包括扩大服务消费、强化失能老年人照护、推动汽车消费扩容，完善消费基础设施、大力提振民间投资积极性、设立新型政策性金融工具等。

  2025年1月8日，顾客在山东省青岛市李沧区李村街道一家商场选购洗碗机。新华社发（张鹰 摄）

  在丁琳看来，我国作为全球第二大经济体和拥有14亿多人口的大国，扩大内需还有很大的潜力和空间。对此，要多渠道促进居民增收，提高消费能力；同时要完善优化政策举措，提振消费。

  加快消费品以旧换新资金下达，推动简化补贴申领流程；聚焦文旅体育、住宿餐饮、教育、养老等重点领域，加大金融支持力度，用好服务消费与养老再贷款工具；扩大“一老一小”、家政等领域多元化服务供给；继续实施好提振消费专项行动，加快培育消费新业态新场景，积极发展首发经济、冰雪经济，清理消费领域不合理限制……丁琳列出了促消费政策的发力点。

  在积极扩大有效投资方面，今年安排超长期特别国债8000亿元支持“两重”建设，安排中央预算内投资7350亿元；力争6月底前下达2025年“两重”建设和中央预算内投资全部项目清单。

  2025年1月27日，几名滑雪爱好者在新疆丝绸之路山地度假区合影留念。新华社记者 王菲 摄

  丁琳表示，将加快推进项目建设和资金拨付，尽早形成实物工作量，特别是在“两重”建设方面，联合有关行业主管部门，统筹“硬投资”和“软建设”，高标准抓好组织实施。

  此外，国家发展改革委将设立新型政策性金融工具，解决项目建设资本金不足问题；围绕交通运输、能源、水利、新型基础设施等重点领域，积极向民间资本推介优质项目；加快科学技术创新和产业创新深层次地融合，设立用好国家创业投资引导基金；持续推进城市更新，加快完善消费基础设施。

  2025年4月9日，在位于湖北武汉经开区的岚图汽车数字化总装车间，岚图汽车第20万辆整车下线。新华社记者 伍志尊 摄

  将科学技术创新和技术改造再贷款规模由5000亿元扩大到8000亿元，再贷款利率由1.75%下调至1.5%；新设5000亿元服务消费与养老再贷款，激励引导金融机构加大对住宿餐饮、文体娱乐等服务消费重点领域和养老产业的支持；支持金融机构、科技型企业、股权投资机构发行科技创新债券……近期中国人民银行出台一系列扩内需的结构性货币政策。

  丁志杰表示，这一系列政策可以用三个关键词概括：一是扩量，大幅度的增加已有政策工具的资金规模；二是降价，适度降低已有政策工具的资金成本；三是创新，推出多项政策工具，支持扩大重点领域消费和投资。

  “创新性政策工具见效需要一段时间。”丁志杰说，中国人民银行多次召开座谈会，多层次、多维度宣传解读有关政策，引导金融机构抓好落实，推动一揽子政策尽快落地见效。

  当前，外部环境仍然复杂严峻，不确定因素比较多。在加快落实既定政策基础上，有关部门还会有哪些新的“四稳”支持举措和政策安排？

  2025年4月9日，大学生在云南省文山学院滇东南片区专场招聘会现场咨询就业信息。新华社发（熊平祥 摄）

  陈勇嘉表示，人力资源社会保障部按照服务先行、主动靠前的原则，不断强化就业公共服务体系建设、功能优化、模式创新，着力稳预期、强信心。

  持续加强就业公共服务机构建设，打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈，并指导各地向社会公布机构名称、服务清单。

  明确群众办事的高频事项及规定要求，推进服务事项清单化、均等化；同时推行精准帮扶的服务模式，对重点群体精准识别、精准画像，努力为劳动者提供个性化服务。

  开展失业人员集中帮扶行动，对受影响困难企业指定专人对接，集成提供用工指导、劳动维权、社保衔接、调解仲裁等服务；对失业人员就地提供就业政策、培训项目、市场岗位、招聘活动信息，帮助尽快转岗就业。

  加强东西部劳务协作，指导东部省份就地就近归集、挖掘就业岗位，着力支持农民工稳在岗位、稳在企业、稳在当地；指导中西部省份开展劳务对接项目。

  加强就业信息资源库和就业公共服务平台“一库一平台”建设，动态归集就业创业信息，推广“大数据+铁脚板”服务模式，开展政策找人、服务找人；提早启动春风行动，接续开展非公有制企业服务月、城市联合招聘等活动，分行业、分专业举办“小而美”“专而精”招聘活动，促进供需匹配。

  “我们将逐渐完备稳就业的政策工具箱，根据形势变化及时推出增量储备政策，为全力巩固经济发展和社会稳定的基本面提供有力支撑。”陈勇嘉说。

  2025年6月2日，游客在甘肃省敦煌市鸣沙山月牙泉景区游览。新华社发（张晓亮 摄）

  丁志杰表示，创业担保贷款可通过银行放贷、财政贴息，支持个人创业或小微企业吸纳就业。近年来，中国人民银行督促指导银行逐渐完备创业担保贷款的审批流程，简化审批放款手续，缩短放款时限。同时引导银行持续加强对稳岗就业的支持，特别在贷款利率、担保费率等方面加大支持力度。

  下一步，中国人民银行将持续加强窗口指导，切实将创业担保贷款这项惠企利民政策落细落实。

  打好稳就业稳经济推动高水平发展若干举措“组合拳”，是提升宏观调控效能的重要抓手。

  2025年5月13日，云南省昭通市镇雄县居民在镇雄纺织服装产业园鞋服加工车间工作。新华社记者 胡超 摄

  丁琳介绍，国家发展改革委将完善宏观政策取向一致性评估机制，统筹政策制定和执行全过程，把握好政策出台实施的时机、力度、节奏，提高政策整体效能。

  “国家发展改革委将持续加强经济监测预测预警，常态化、敞口式做好政策预研储备，逐渐完备稳就业稳经济的政策工具箱，加强各种工具的系统集成、协同配合，根据自身的需求及时推动出台实施，进一步提升宏观调控的前瞻性、针对性、有效性，确保各项政策同向发力、形成合力。”丁琳说。

  一季度我们国家的经济实现良好开局，高水平质量的发展扎实推进。当前，经济持续回升向好基础还需进一步稳固，外部冲击影响加大，4月25日召开的中央政治局会议部署要求，强化底线思维，充分备足预案，扎实做好经济工作。

  专家表示，面对外部环境不利影响加深，应坚定信心，迎难而上，坚定不移办好自己的事，在落实好各项已出台政策的同时，因时因势加力谋划新举措，紧盯重要领域关键环节改革攻坚，以高水平发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性，进一步稳固我们国家的经济持续回升向好基础。

  中央政治局会议要求，“着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期”。国家发展改革委宏观经济研究院院长黄汉权认为，“四稳”要求充分彰显了党中央对当前国际国内形势的精准把握。稳就业，是“四稳”中首要的任务，要推动制造业加快转变发展方式与经济转型，加快发展服务业，创造更多高质量就业机会，带动重点群体平稳就业。稳企业，就是要优化营商环境，提振企业未来的发展信心，改善企业经营绩效，特别是针对国际经贸斗争中面临困难的企业，要加大帮扶力度。稳市场，就是要多措并举防止市场大幅度波动，既保障供给稳定，又保障需求稳定，加强市场引导和信息发布，避免大起大落。稳预期，要求在政策制定实施和政府工作的方方面面，都要有稳预期的意识，提高政策针对性、有效性。

  国家发展改革委社会发展研究所社会事业研究室主任邢伟认为，面对外部环境和国内经济运行变化对就业的影响，要继续聚焦重点行业和重点群体，突出稳就业，坚持短期兜底和长期优化相结合，强化政策协同，加强前瞻性政策储备，推动稳就业落细落地。深入挖掘先进制造业等新质生产力的就业潜力，稳定制造业就业规模，创造更多高质量就业岗位。大力推动消费新热点转化为就业的新渠道，带动相关领域就业增长。

  国家发展改革委国土开发与地区经济研究所区域政策研究室主任李晓琳表示，经济大省经济运行潜力大、质量高、前景广，关键是坚定信心、保持定力，坚定不移办好自己的事，扎实推进新质生产力发展、高水平改革开放、区域协调发展、民营经济发展等重点工作，在全国稳就业、稳企业、稳市场、稳预期中发挥好稳定器和压舱石作用。

  “宏观经济政策是稳定经济的有效手段。尤其是在国际环境变织，全球经济衰退预期升温的背景下，更要加强超常规逆周期调节，用好用足更加积极的财政政策和适度宽松的货币政策。”黄汉权说。

  在财政政策方面，推动政策靠前发力，加快地方政府专项债券、超长期特别国债等发行使用，强化地方稳增长的资金保障。在货币政策方面，保持流动性充裕，降低微观主体融资的真实利率，加力支持实体经济。在政策举措上，既要用好现有政策工具，又要依据市场需求适时推出新工具，包括创设新的结构性货币政策工具，设立新型政策性金融工具，支持科学技术创新、扩大消费、稳定外贸等。在政策制定中，要特别强调强化政策取向一致性，推动各项政策形成合力。

  粤开证券首席经济学家罗志恒认为，中国经济有巨大韧性，拥有丰富的政策工具。从财政空间看，我国在杠杆率水平、利率水平、通胀水平等方面仍有较大回旋空间。面对外部冲击，中央政治局会议指明了方向，那就是要统筹国内经济工作和国际经贸斗争，加紧实施更加积极有为的宏观政策，多措并举帮扶困难企业，坚持用深化改革开放的办法解决发展中的问题。

  国家发展改革委经济研究所副所长郭丽岩认为，经济稳定向好是大趋势，有利条件增多，关键是落实好已出台的一揽子增量政策，因时因势加力谋划新举措，着力推动各方面积极因素转化为发展实际。

  “要突出抓好全国统一大市场建设，依靠改革创新培育壮大新动能，紧盯重要领域关键环节的改革进行攻坚。”郭丽岩建议，完善与新质生产力更相适应的公平准入制度体系，优化新业态新领域市场准入环境，让社会资本尤其是民间投资能结合自身禀赋和基础条件，找到符合自己拓展业务的领域和赛道。在引导重点行业向“新”而行、向“绿”转型、向“高”攀登的同时，综合整治“内卷式”竞争，促进物价合理回升，进一步改善工业公司利润，缓解公司制作经营困难，持续提振信心和增强投资意向。

  中央政治局会议指出，要提高中低收入群体收入，全力发展服务消费，增强消费对经济稳步的增长的拉动作用。

  “要把扩消费摆在突出重要的位置，围绕重点群体提升消费能力和消费倾向。”黄汉权表示，要提高中低收入群体收入，推动最低工资标准提升，确保与生活成本增速匹配。扩大中等收入群体，鼓励企业提高工资，完善劳动者工资正常增长机制，加快构建以技能为导向的薪酬分配制度。适应人口结构变化和消费升级趋势，通过设立服务消费与养老再贷款等方式，全力发展服务消费，更好满足教育、医疗、养老等方面消费需求，增强消费对经济稳步的增长的拉动作用。特别是要尽快清理消费领域限制性措施。在既有政策方面，加大资金支持力度，扩围提质实施“两新”政策，加力实施“两重”建设。

  郭丽岩认为，外部环境不利影响加深，须持续巩固内需主动力，做强国内大循环。全方位扩大国内需求，既要关注投资和消费之间的良性循环，培育完整内需体系；又要着眼于优化“就业—收入分配—消费”的循环机制，通过促进中低收入群体增收和提高养老金、医保补助等惠民生举措，系统提升消费意愿、能力和层级。

  京东集团高级研究总监朱太辉表示，消费品“以旧换新”政策的带动效应明显，在带动补贴类产品消费增速大幅改善的同时，对非补贴类产品消费增长也产生了溢出效应。他建议，逐步推动“以旧换新”政策加力、扩围、提质，将补贴标准向数字智能、节能减耗、出口转内销产品倾斜。

  在投资方面，国家发展改革委投资研究所综合研究室副主任邹晓梅认为，未来要一直优化稳投资政策工具实施，持续释放政策效能，扩大有效益的投资。比如，以加力和优化“两新”政策实施为牵引稳定制造业产品需求，扩大支持的行业领域和商品范围；多措并举帮扶受关税冲击严重的困难企业，加强融资支持，加快推进内外贸一体化；加力实施国家重大战略实施和重点领域安全能力建设，引导非公有制企业更好参与“两重”建设；加快构建房地产发展新模式，加大高品质住房供给，优化存量商品房收购政策，持续巩固房地产市场稳定态势。（经济日报记者 熊 丽）